Noord-Brabant
24 - 32 uur
32 - 36 uur
36 - 40 uur
Achter een Retailorganisatie als Xenos gaat natuurlijk een Servicekantoor en Distributiecentrum schuil met een breed scala aan interessante en uitdagende functies. Voor de afdeling HR en Financiële administratie zijn we op zoek naar een functioneel beheerder / procesverbeteraar die het leuk vind om met systemen te werken en zich breed wil ontwikkelen.
Je gaat meewerken op de salarisadministratie waarbij je samen met je collega verantwoordelijk bent voor de salarisuitbetaling van meer dan 1500 medewerkers. Naast werkzaamheden zoals het verwerken van personeels- en salarismutaties en het beantwoorden van eerstelijns vragen van je collega’s, ga je je ook bezig houden met het signaleren van afwijkingen en meedenken over verbeteringen rondom de (digitale) processen. Daarnaast treedt je op als functioneel beheerder van ons personeels- en salarissysteem AFAS en uren registratie systeem Manus. Omdat onze afdelingen HR en salarisadministratie nauw samenwerken en veel processen met elkaar samenhangen, denk je ook mee over processen en onderwerpen binnen de afdeling HR.
Voor deze uitdagende functie (24-40 uur per week) is Xenos op zoek naar een gedreven en ambitieuze HBO’er. Je bent starter op de arbeidsmarkt of je hebt al enkele jaren relevante werkervaring. Je hoeft niet in het bezit te zijn van een PDL-diploma maar bent wel bereidt deze in de toekomst te behalen. Enige ervaring met AFAS en Manus is een grote pré. Daarnaast herken je jezelf in de volgende eigenschappen:
Xenos biedt je een functie aan waarin je jouw kwaliteiten direct kunt inzetten en waar je je verder kunt ontwikkelen. En dat binnen een sterk merk in retail. Persoonlijke ontwikkeling en de wil om elke dag te verbeteren staan zowel binnen het team als in de relatie met het Managementteam centraal. Wil jij graag onderdeel zijn van een energiek en enthousiast team dat samenwerkt aan een klantgerichte organisatie?
Dan bieden wij:
Binnen de organisatie hangt een informele werksfeer en de lijnen tussen de verschillende afdelingen zijn kort. Naast een nauwe samenwerking met de Senior Salarisadministrateur schakel je ook veel met de collega’s van HR en heb je regelmatig contact met de collega’s van andere afdelingen, waaronder die in de winkel. Zowel de organisatie als de rol van functioneel beheerder geven jou veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.
Deze vacature behandelen wij op basis van exclusiviteit.