Noord-Brabant
Limburg
24 - 32 uur
32 - 36 uur
36 - 40 uur
Weet jij de perfecte balans te vinden tussen het aanpakken van operationele HR-uitdagingen en het vormgeven van tactisch strategisch beleid? Dit is jouw kans om het verschil te maken in HR! Voor onze opdrachtgever zoeken wij een HR-medewerker.
Onze opdrachtgever, een hecht familiebedrijf met 85 gedreven collega’s, is volop in beweging. Het bedrijf bevindt zich momenteel in een transitiefase, waardoor er volop interessante projecten klaarliggen. Ze staan aan de vooravond van groei en verandering en jij kunt daarin een belangrijke rol spelen. We zoeken een HR-professional die meedenkt én meedoet. Samen met drie HR-collega’s op andere locaties werk je aan een breed scala aan projecten die zowel operationeel als strategisch van aard zijn. Benieuwd naar deze uitdagende functie? Lees snel verder.
Als HR-medewerker ondersteun je bij en denk je mee over het totale HR-beleid van de organisatie die valt onder een grotere holding. Je bent de hoofdverantwoordelijke voor het HR-beleid op de locatie en werkt samen met drie andere HR-collega’s op andere locaties. Met deze collega’s kom je iedere zes weken samen om de processen te bespreken. Je zorgt voor zowel de administratieve ondersteuning bij het indiensttredingsproces en andere personeelsmutaties als voor diverse tactisch-strategische vraagstukken. Het bedrijf is volop in ontwikkeling, waardoor de strategische personeelsplanning ook onderdeel van je werkzaamheden is. Bij administratieve mutaties werk je met het programma AFAS. Andere werkzaamheden omvatten projecten zoals recruitment, het herschrijven van het personeelshandboek en verzuimcasuïstiek.
Onze opdrachtgever is een bouw gerelateerd familiebedrijf met een eigen productieomgeving. Het bedrijf is onderdeel van een holding, waar meerdere andere bedrijven onder vallen. Het is een organisatie waar enthousiaste medewerkers elke dag werken aan de ontwikkeling, productie en verkoop van bouw gerelateerde producten. Er wordt dagelijks vol enthousiasme samengewerkt met 85 collega’s. Onze opdrachtgever hecht veel waarde aan een fijne werk-privébalans, die past bij de werknemers.
Je krijgt een mooi contract met een passend salaris tussen de €3.500 en €5.200,- bruto per maand o.b.v. een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw werkervaring en kennis.
24 – 40 uur
