Financial Controller

Welke uitdaging hebben we voor jou?

Ambieer jij een financiële uitdaging in een informele, toegankelijke en vooruitstrevende werkomgeving? Ben jij analytisch ingesteld, denk je graag mee met de business en weet jij precies hoe de wegen van de (werk)processen lopen? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou.

Voor onze opdrachtgever gevestigd in Waalwijk, zoeken wij een ervaren financieel specialist met expertise op het brede terrein van financiën. Als Financial controller sluit jij aan bij het financieel team, bestaande uit twee collega’s, waaronder de Financial Manager (tevens afdelingshoofd) en een financieel medewerker binnendienst. Je wordt dé sparringpartner van de Financial Manager. Samen gaan jullie de uitdaging aan en zorgen voor de financiële groei en -continuïteit van het bedrijf.

Straal jij gezonde mate van vertrouwen uit? En durf jij zonder glazen bol, maar vanuit jouw visie en ondersteund door kwalitatieve en kwantitatieve data, mee te denken en de ambities van onze opdrachtgever vorm te geven? Vertel ons jouw verhaal! 

Wat ga je doen?

In de functie van Financieel Controller ben jij binnen no-time van grote waarde. In jouw rol krijg jij de ruimte om de financiële administratie op een effectieve en efficiënte manier in te richten. De organisatie werkt momenteel met een ERP softwarepakket. Aan jou de taak om de (werk)processen en -procedures binnen dit systeem te borgen en te bewaken. Ondertussen ben jij dagelijks in de weer met uiteenlopende financieel administratieve taken. Maakt dit jou nieuwsgierig en ben jij benieuwd naar jouw hele takenpakket? Hieronder lees jij met welke werkzaamheden je aan de slag gaat.

Concreet ga je aan de slag met de volgende werkzaamheden: 

• Je bent aanspreekpunt voor collega’s en schakelt met interne afdelingen over uiteenlopende (administratieve) zaken; 
• Opstellen van de maandelijkse rapportages; 
• Voorbereiden en verwerken van journaalposten;
• Zorgdragen voor de financiële maandafsluiting en analyses voor het management;
• Verzorgen van de maandelijkse btw-aangiften;
• Voorbereiden jaarafsluiting en ondersteunen van de accountantscontroles;
• Mede definiëren van vereisten, verder optimaliseren van het bestaande ERP-systeem en mede zorgdragen voor de overgang naar een nieuw ERP-systeem in de toekomst;
• Zorgdragen voor de salarisadministratie.

Waaraan dien je te voldoen?

Gevraagd: vakkennis, precieze, sterk analytisch vermogen en een pragmatische instelling. Jij streeft dag in dag uit naar (persoonlijke) verbetering. Voor jezelf, maar ook voor de business. Hiernaast is het fijn als je over kennis beschikt van salarisadministratie en 3 tot 4 jaar ervaring hebt in een soortgelijke functie. Het bedrijf vindt het belangrijk dat jij goed bij de organisatie past. Jij staat midden in het leven, barst van de energie en je hebt een enorme drive. Jouw nieuwe collega’s zetten zich dagelijks in om de verdere groei van het bedrijf te realiseren. De organisatie is ambitieus, innovatief, sterk in ontwikkeling en wij zoeken dit ook in jou. Herken jij jezelf in deze omschrijving? Laat van je horen!

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende functie binnen een innovatieve (werk)omgeving, waar jij direct van waarde kunt zijn.
• Een uitstekend contract met een salaris tot maximaal € 4.500,- bruto per maand. De hoogte van jouw salaris wordt bepaald op basis van jouw kennis, opleiding en ervaring;
• Je krijgt direct een vast contract, inclusief twee maanden proeftijd;
• Binnen de kaders krijg jij alle ruimte om je als professional en als mens verder te ontwikkelen;
• Je kunt deelnemen aan een actieve personeelsvereniging voor € 4,- per maand;
• 24 vakantiedagen én 11,5 ADV dagen;
• Winstuitkering 3% (1% in december en 2% rond april in het volgende jaar)
• Reiskostenvergoeding op basis van enkele reis en van € 0,23 per kilometer;
• Aanvullende Arbeidsongeschiktheidsverzekering tot 70% van het laatst verdiende loon;
• Collectieve ongevallenverzekering.

Aanvullende arbeidsvoorwaarden:

• Extra vrije dag na leeftijd 46 jaar en 9 maanden. Opbouwend tot 5 extra dagen na leeftijd 63 jaar en 9 maanden;
• Vanaf 60 jarige leeftijd mogelijkheid om 20 vrije uren per kwartaal op te nemen voor 20% van de kosten;
• 1 vrije dag kost dan bruto 2x het uurloon. Dit bouwt op naar 40 uur per kwartaal.

Waar kom je te werken?

Onze opdrachtgever investeert al ruim 75 jaar in innovatieve oplossingen en hightech productielijnen voor kunststof verpakkingen. Onze opdrachtgever, waar ongeveer 100 medewerkers werkzaam zijn, biedt met een volledig geautomatiseerd machinepark oplossingen voor diverse sectoren. Het bedrijf heeft kennis en ervaring in overvloed en bovendien in eigen huis. Door optimale spuitgietoplossingen in combinatie met volledige automatisering bieden zij met een groot team van gespecialiseerde mensen hoogwaardige kwaliteit.

Salaris

Een uitstekend contract met een salaris tot maximaal € 4.500,- per maand. De hoogte van jouw salaris wordt bepaald op basis van jouw kennis, opleiding en ervaring.

Uren

40 uur