Noord-Brabant
36 - 40 uur
In deze allround rol ben je een sparringpartner voor leidinggevenden en medewerkers. Je ondersteunt bij uiteenlopende HR-vraagstukken en draagt bij aan de ontwikkeling van het HR-beleid. De organisatie is continu in beweging, wat betekent dat je volop de ruimte krijgt om je expertise in te zetten en mee te denken over verbeteringen. Je bent verantwoordelijk voor meerdere teams waar je de volledige breedte van HR taken oppakt.
Als HR-professional heb je een veelzijdige rol waarin je bijdraagt aan zowel operationele als strategische HR-taken. Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-gerelateerde vragen en biedt ondersteuning bij personeelsbeheer. Dit omvat onder andere het beheer van in- door en uitstroom van medewerkers en het verwerken van salarismutaties. Daarnaast speel je een actieve rol in HR projecten en ondersteun je bij verzuimbegeleiding en draag je bij aan een prettige werksfeer binnen de organisatie.
Samen met je collega’s binnen het HR-team zorg je ervoor dat HR-processen soepel verlopen en blijf je continu werken aan verbeteringen. Door je proactieve instelling en nauwkeurigheid draag je bij aan een optimale ondersteuning van de medewerkers en het management.
Je wordt onderdeel van een toonaangevend familie bedrijf dat al meer dan 150 jaar wereldwijd actief is in de productiesector. Hiernaast wordt je onderdeel van het HR team bestaande uit nog 2 HR collega's. De locatie waar je werkt, bevindt zich in Noord-Brabant en heeft een innovatief technologiecentrum. Binnen de organisatie wordt veel waarde gehecht aan samenwerking, groei en innovatie.
BAVI03578
Een salaris tussen de €4.000,- en €5.100,- bruto o.b.v. 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
36 - 40 uur
