Noord-Brabant
32 - 36 uur
36 - 40 uur
Onze opdrachtgever zoekt een gedreven HR-adviseur die als sparringpartner fungeert voorde HR manager en ondersteunt bij verschillende HR projecten. Je speelt een belangrijke rol in alle aspecten van in- door- en uitstroom van medewerkers en draagt bij aan de verdere groei en ontwikkeling van de organisatie door HR gerelateerde vragen te beantwoorden van medewerkers en managers.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en ondersteunt de organisatie bij alle zaken rondom in-, door-, en uitstroom. Dit omvat onder andere werving en selectie, onboarding, opleidingen, verlof- en verzuimbeheer, personeelsdossiers en salarismutaties. Daarnaast werk je samen met andere afdelingen mee aan diverse HR-projecten, zoals bijvoorbeeld medewerker tevredenheid onderzoeken, vitaliteitsbeleid en duurzame inzetbaarheid. Je werkt nauw samen met de HR manager en hebt veel ruimte voor eigen initiatief.
Je gaat aan de slag bij een innovatieve en groeiende organisatie die gespecialiseerd is in producten voor de industrie en logistieke sector. Het bedrijf heeft een internationaal karakter, met collega’s verspreid over meerdere landen. Het team waarin je terechtkomt is hecht en ambitieus, met een open en collegiale werksfeer.
BAVI03579
Een salaris tot maximaal €4200,- op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
28- 32 uur
