HR Adviseur

Welke uitdaging hebben we voor jou?

Ben jij scherp, standvastig en sta je sterk in je schoenen? Ben jij een doorgewinterde HR-expert die niet alleen luistert maar ook echt begrijpt? Wil jij meebouwen aan een dynamische organisatie die volop in beweging is? Een plek waar jouw expertise direct bijdraagt aan de groei en ontwikkeling van medewerkers en een gezonde bedrijfscultuur? Dan zoeken wij jou! Voor onze opdrachtgever, zoeken wij een ervaren HR-adviseur.

Jij gaat bijdragen aan een organisatie waar mensen iedere dag het verschil maken. Waar de hectiek en de energie van de dag vraagt om daadkracht, structuur en een persoonlijke benadering. Het doel is dat de medewerkers een gevoel van trots en passie voelen om bij de organisatie te horen. Dit vraagt om het creëren van een goede werkomgeving en te bouwen aan een goede HR-organisatie. En hier kom jij om de hoek kijken. Als HR-adviseur ben jij een absolute aanwinst voor de organisatie. Wij vertellen je graag waarom.

Jij weet hoe het werkt op de werkvloer. Geen wollige beleidsstukken of eindeloze analyses, jij krijgt dingen voor elkaar. Jij wordt verantwoordelijk voor de medewerkers in de productieomgeving. Een plek waar geen dag hetzelfde is, ben jij de rots in de branding. Of het nu gaat om een medewerker met een verzuimvraag, een leidinggevende die worstelt met teamdynamiek of een HR-project dat van de grond moet komen: jij ziet het, jij regelt het.

Jij bent de schakel tussen de productiemedewerkers en het management. Je bent zichtbaar, 
benaderbaar en durft het gesprek aan te gaan, hoe lastig ook. Je laat je niet omverblazen door de dynamiek van de organisatie, maar omarmt deze. Je bent zelfstandig, denkt vooruit en zorgt dat HR geen bijzaak is, maar een belangrijk onderdeel binnen de organisatie.

Wij zoeken een HR-adviseur met lef. Ben jij ervan overtuigd dat jij de juiste persoon bent? Laat van je horen en vertel ons jouw verhaal!
 

Wat ga je doen?

• Je adviseert leidinggevenden binnen de productieomgeving over HR-zaken en helpt hen om medewerkers optimaal te coachen en te begeleiden;
• Je bent actief aanwezig op de werkvloer, zodat medewerkers jou gemakkelijk kunnen aanspreken met vragen of uitdagingen;
• Je bent een stevige sparringpartner voor de HR-manager en jouw HR-collega’s voor uiteenlopende HR-thema’s;
• Je bent verantwoordelijk voor de personeelsadministratie; personeelsdossiers, salarisadministratie, arbeidstijden en verlof;
• Je begeleidt verzuimtrajecten en samen met leidinggevenden werk je aan preventieve oplossingen conform wet- en regelgeving;
• Je houdt de personeelsplanning scherp in de gaten en denkt vooruit over de inzetbaarheid van medewerkers;
• Je vertaalt het HR-beleid naar de praktijk en zorgt dat het aansluit bij de behoeften op de werkvloer.

Waaraan dien je te voldoen?

Organisatorisch, communicatief sterk, energiek, daadkrachtig, zelfstandig, oplossingsgericht en jij hebt vertrouwen in jezelf. Herken jij jezelf in deze eigenschappen? Dan zoeken wij jou. Jij staat stevig in je schoenen, laat je niet snel uit het veld slaan en je houdt je hoofd koel in hectische situaties. Je bent integer en van nature vind jij het fijn om mensen te helpen. Je bent een sterke gesprekspartner voor de HR-manager, leidinggevenden en de medewerkers. 

Voor deze functie vragen wij een hbo-diploma in personeelsadministratie of HR. Daarnaast zoeken we iemand met 3 à 4 jaar werkervaring als HR-adviseur. Je komt terecht in een internationale werkomgeving, dus een goede beheersing van de Engelse taal is een must.
 

Wat bieden wij jou?

• Een dynamische en afwisselende functie binnen een hecht team van HR-professionals;
• Een salaris tussen de €3.384,- / €5.527,99 o.b.v. 38 uur. De hoogte van jouw salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring;
• Een dienstverband van 32-38 uur per week met flexibele werktijden: tussen 07.00 uur - 09.00 uur starten;
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling via trainingen, opleidingen of GoodHabitz;
• 25 vakantiedagen per jaar met de optie om extra dagen bij te kopen;
• Korting op fitnessabonnement, fietsplan & telefoon/tablet aankoop via FiscFree;
• Reiskostenvergoeding, goed pensioen en collectiviteitskorting bij aanvullende zorgverzekeringen.

Waar kom je te werken?

Je komt terecht bij een ondernemend Brabants familiebedrijf met een geschiedenis van meer dan 50 jaar. De organisatie bestaat uit meerdere gespecialiseerde bedrijven en telt in totaal zo’n 2.500 medewerkers, waarvan 1.500 in vaste dienst en 1.000 als flexkracht.

Je standplaats wordt een dynamische productieomgeving in Son, waar ongeveer 350 collega’s werkzaam zijn. Het HR-team op deze locatie bestaat uit een HR-manager, twee HR-adviseurs, L&D-specialisten, een verzuimspecialist en een corporate recruiter. Samen zorgen jullie voor een professionele en prettige werkomgeving.

Vacature ID

BAS03591  

Salaris

Een salaris tussen de €3.384,- / €5.527,99 o.b.v. 38 uur. De hoogte van jouw salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring.

Uren

32-38 uur.