HR Business Partner

Welke uitdaging hebben we voor jou?

Wij zoeken voor onze opdrachtgever een HR Business Partner die strategisch denken combineert met een hands-on aanpak. In deze rol werk je nauw samen met het management om een werkomgeving te creëren waarin talent wordt benut en ambities worden waargemaakt. Hiernaast werk je aan verschillende HR projecten zoals het uitrollen van de interne academie, het herstructureren van beloningssystematiek , het optimaliseren van de HR cyclus en het ontwikkelen en optimaliseren van groeipaden van functieprofielen. Of het nu gaat om verandertrajecten, leiderschapsontwikkeling of het implementeren van innovatieve HR-oplossingen, jij neemt het voortouw om continu te verbeteren.

Wat ga je doen?

• Adviseren en coachen van leidinggevenden bij HR-gerelateerde vraagstukken;
• Analyseren van HR-data en trends en deze vertalen naar concrete acties;
• Ontwikkelen en implementeren van beleid rondom duurzame inzetbaarheid, verzuim en talentontwikkeling;
• Het adviseren van het managementteam; 
• Procesverbetering en het implementeren van nieuwe tools voor het HR beleid;
• Opzetten en uitrollen van leer- en ontwikkeltrajecten binnen de organisatie;
• Het uitrollen van de interne academie;
• Initiëren en verbeteren van HR-processen en systemen.

Waaraan dien je te voldoen?

• Minimaal 3 jaar ervaring als HR-adviseur waarin je sparringpartner was van leidinggevenden;
• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in HRM of een vergelijkbare richting, een verdiepende opleiding of training binnen HR is een pré;
• Ervaring met HR-systemen zoals AFAS en het implementeren van digitale tools voor leren en ontwikkelen;
• Sterke advies- en coachingsvaardigheden, waarmee je leidinggevenden inspireert en overtuigt;
• Ervaring met projectmanagement binnen HR is een pluspunt.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen de 3362,- en €5662,- bruto per maand, op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Een dynamische werkomgeving waar jouw ideeën en initiatieven gewaardeerd worden;
• Mogelijkheid tot thuiswerken;
• Ruimte om je professioneel te ontwikkelen en door te groeien binnen het bedrijf;
• Een goede werk-privébalans met 26.3 vakantiedagen;
• Bijdrage aan een fitnessabonnement en fietsleaseregeling;
• Korting op bedrijfsproducten;
• Een aantrekkelijke winstdelingsregeling.

Waar kom je te werken?

Je wordt onderdeel van een gedreven HR-team dat samenwerkt om de organisatie en haar medewerkers naar een hoger niveau te tillen. In een omgeving waar innovatie en ontwikkeling centraal staan, krijg je de kans om écht impact te maken. Binnen het team heerst een open en collegiale sfeer waarin jouw expertise en ideeën een belangrijke bijdrage leveren aan het succes van het bedrijf en zijn medewerkers.

Vacature ID

BAVI03618 

Salaris

Een salaris tussen de 3362,- en €5662,- bruto per maand, op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.

Uren

32 - 40 uur