HR Business Partner

Welke uitdaging hebben we voor jou?

Voor een organisatie met een sterke technische basis zoeken we een ervaren HR-professional die een brug te slaan tussen strategie en operatie. Jij wordt het aanspreekpunt voor het management én medewerkers op meerdere HR-terreinen, met ruimte om zelf richting te geven aan je rol. De organisatie is volop in ontwikkeling, wat vraagt om een stevige gesprekspartner met visie en daadkracht die het leuk vind om projecten aan te pakken.

Wat ga je doen?

Als HR Business Partner werk je op het snijvlak van beleid, advies en uitvoering. Je speelt een actieve rol in het aantrekken van nieuw talent, begeleidt veranderprocessen en zorgt ervoor dat HR-instrumenten naadloos aansluiten op de praktijk. Jouw taken bestaan onder andere uit:

• Adviseren en sparren met leidinggevenden over organisatieontwikkeling;
• Coördineren van werving en selectieprocessen en de inzet van externe partners;
• Actieve bijdrage aan verandertrajecten, inclusief coaching van teams en managers;
• Bewaken van prestatiecycli en ontwikkelingstrajecten binnen de teams;
• Signaleren van verbeterpunten in processen en cultuur, en daar structureel mee aan de slag gaan;
• Beheren van personeelsdossiers, opvolgen van verzuimtrajecten en analyseren van HR-data voor rapportages;
• Fungeren als schakel tussen management, medewerkers, externe partners en andere HR-disciplines;
• Leidinggeven aan (junior) HR-collega’s of stagiairs waar nodig.
   

Waaraan dien je te voldoen?

• HBO-opleiding in HRM, Personeel & Arbeid of vergelijkbaar;
• Minimaal 4 jaar ervaring in een brede HR-adviesfunctie;
• Je bent analytisch, empathisch én praktisch ingesteld;
• Je durft verantwoordelijkheid te nemen en werkt zelfstandig binnen afgesproken kaders;
• Goede kennis van arbeidsrecht, verzuimbegeleiding en organisatieontwikkeling.

Wat bieden wij jou?

•   ↵Een zelfstandige functie met veel vrijheid om je rol zelf vorm te geven;
• Een organisatie in beweging waar jouw input écht telt;
• Mogelijkheden en ruimte voor persoonlijke groei;
• Een salaris tussen de €4500,- en €6000,- bruto obv een fulltime dienstverband, afhankelijk van kennis en ervaring; 
• Leuke teamactiviteiten. 

Waar kom je te werken?

Je wordt onderdeel van een toonaangevend familie bedrijf dat al meer dan 150 jaar wereldwijd actief is in de productiesector. Hiernaast word je onderdeel van het HR team bestaande uit nog 2 HR collega's. De locatie waar je werkt, bevindt zich in Noord-Brabant en heeft een innovatief technologiecentrum. Binnen de organisatie wordt veel waarde gehecht aan samenwerking, groei en innovatie.

Vacature ID

BAVI03578

Salaris

Een salaris tussen de €4.500,- en €6000,- bruto o.b.v. 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.

Uren

32 - 40 uur