HR Manager

Welke uitdaging hebben we voor jou?

Deze organisatie is landelijk actief, werkt met twee verschillende cao’s en heeft meerdere locaties. Ze zijn op zoek naar een HR-professional die tactisch en strategisch schakelt, teams ondersteunt in hun ontwikkeling én HR-processen verder professionaliseert. Je bent onderdeel van het management team en krijgt de kans om zelf een HR-team neer te zetten. Hiernaast vertaal je het beleid naar de praktijk en kan je écht het verschil maken binnen een organisatie die waarde hecht aan goed werkgeverschap. 

Wat ga je doen?

• Je ontwikkelt en implementeert HR-beleid dat aansluit op de strategie van de organisatie; 
• Je adviseert het managementteam bij organisatie brede HR-vraagstukken; 
• Je geeft leiding aan een team van HR-medewerkers op verschillende locaties en breidt dit team verder uit; 
• Je werkt aan projecten zoals optimalisatie van systemen, processen en interne mobiliteit; 
• Je ondersteunt leidinggevenden bij thema’s als verzuim, functioneren, ontwikkeling en personeelsplanning; 
• Je bent actief betrokken bij onboarding, talentontwikkeling en het versterken van de bedrijfscultuur; 
• Je zorgt ervoor dat HR aansluit op de dagelijkse praktijk én de lange termijn ambities van de organisatie. 

Waaraan dien je te voldoen?

• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol; 
• Je hebt HBO- of WO-niveau, bij voorkeur in een richting zoals HRM, bedrijfskunde, psychologie of arbeidsrecht; 
• Je kent de belangrijkste HR-processen, wet- en regelgeving, en kunt daar zelfstandig op sturen; 
• Je kunt makkelijk schakelen op verschillende niveaus en tussen uiteenlopende belangen; 
• Je bent besluitvaardig, gestructureerd en communiceert helder; 
• Je bent bereid om regelmatig te reizen tussen verschillende locaties in Nederland. 

Wat bieden wij jou?

• Mogelijkheden om deels thuis te werken; 
• Lease auto; 
• Laptop en telefoon van de zaak; 
• Veel ruimte om zelfstandig te werken en HR echt naar een hoger niveau te tillen; 
• Een functie waarin je het verschil maakt, met ruimte voor eigen inbreng; 
• Een informele en professionele werkomgeving; 
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. 

Waar kom je te werken?

Je gaat aan de slag bij een organisatie met meerdere vestigingen verspreid over het land. Je kiest zelf je vaste werklocatie, maar bent ook regelmatig op andere vestigingen te vinden. Binnen het HR-team werk je samen met collega’s die net als jij streven naar kwaliteit, structuur en betrokkenheid. 

Vacature ID

 BAVI03731

Salaris

Een salaris tussen de € 5.500,- en € 6.500,- bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Afhankelijk van kennis en ervaring.

Uren

30-38 uur