HR Manager

Welke uitdaging hebben we voor jou?

Onze opdrachtgever zoekt een HR-manager die strategie en praktijk weet te verbinden. Jij speelt een sleutelrol in het ontwikkelen van ons HR-beleid en zorgt ervoor dat medewerkers optimaal kunnen groeien in een dynamische en sociale werkomgeving. Hiernaast maak je deel uit van het MT Team en ben je een klankbord voor directie, leidinggevenden en diverse externe contacten.

Wat ga je doen?

Als HR-manager ben je verantwoordelijk voor het beleid en de uitvoering van alle HR-processen. Je geeft leiding aan een team van HR-professionals en coaches en werkt nauw samen met de directie en het managementteam. Je houdt je bezig met:

• Ontwikkeling en implementatie van strategisch HR-beleid;
• Coaching en ondersteuning van het HR-team;
• Adviseren van het management over personeelszaken, arbeidsvoorwaarden en talentontwikkeling;
• Werving en selectie met focus op diversiteit en inclusie;
• Optimaliseren van HR-administratie en systemen;
• Bevorderen van een positieve en inclusieve bedrijfscultuur.

Waaraan dien je te voldoen?

Je bent een gedreven HR-professional met een strategische visie en een praktische aanpak. Daarnaast breng je mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding in HRM of vergelijkbare richting;
• Minimaal twee jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol;
• Sterke communicatieve vaardigheden en een verbindende houding;
• Het vermogen om overzicht te houden en te schakelen tussen strategie en uitvoering;
• Rijbewijs B en eigen vervoer voor bezoeken aan verschillende locaties.

Wat bieden wij jou?

• Een betekenisvolle baan waarin je impact maakt op mensen en organisatie;
• Een strategische rol binnen het managementteam;
• Een inspirerende en dynamische werkomgeving;
• Flexibele werktijden (32-38 uur per week);
• Arbeidsvoorwaarden conform cao, met een salaris tot €5.649,35 bruto per maand (bij 38 uur), afhankelijk van ervaring en opleiding;
• Korting op producten binnen onze organisatie;
• Regelmatig leuke bedrijfsactiviteiten;
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Waar kom je te werken?

Onze opdrachtgever is een non-profit organisatie en hiernaast een ontwikkelbedrijf voor zowel mensen als producten. Er is plek voor sociale werkgelegenheid en persoonlijke groei van de medewerkers. Een organisatie met een echte maatschappelijke missie. Je wordt onderdeel van een HR team met een HR Adviseur, 2 HR medewerkers en 3 job en ontwikkelcoaches. Samen werken we aan groei, ontwikkeling en een duurzame toekomst.

Vacature ID

BAVI03576

Salaris

Een salaris tot €5.649,35 bruto per maand (bij 38 uur), afhankelijk van ervaring en opleiding.

Uren

32 - 38 uur