HR medewerker

Welke uitdaging hebben we voor jou?

In deze rol als HR medewerker werk je samen met directie aan het personeelsbeleid, zorg je ervoor dat het personeelsinformatiesysteem actueel blijft en ben je verantwoordelijk voor het werving en selectieproces. Bij onze opdrachtgever zijn de medewerkers het belangrijkste kapitaal en daarom zijn ze op zoek naar een nieuwe collega die de bedrijfscultuur kan komen versterken en het beste uit het team kan halen.

Wat ga je doen?

• Opstellen van HR-beleid: Je werkt samen met de directie aan het ontwikkelen en implementeren van een professioneel personeelsbeleid. Daarbij focus je op het creëren van een positieve werkomgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd voelen en goed kunnen functioneren;
• HR-administratie beheren: Je zorgt ervoor dat het personeelsinformatiesysteem actueel blijft, stelt overeenkomsten op, beheert de urenregistratie en onderhoudt contact met externe partijen zoals verzuimbegeleiders en arbeidsinstanties;
• Werving en selectie: Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van vacatureteksten, beoordelen van kandidaten en voeren van sollicitatiegesprekken om de juiste mensen voor ons team te vinden. Dit doe je in nauwe samenwerking met andere collega’s;
• Advies aan directie: Je werkt samen met het management en de leidinggevenden en voorziet hen van advies over personeelsbeleid, arbeidsvoorwaarden en andere HR-gerelateerde vraagstukken.

Waaraan dien je te voldoen?

•    Je hebt een hbo opleiding in HRM of een mbo-diploma met relevante vergelijkbare werkervaring;
•    Je bent vaardig met programma’s als Word, Excel en Outlook;
•    Zelfstandig werken en samenwerken gaan je goed af;
•    Je neemt verantwoordelijkheid en toont initiatief;
•    Je bent minimaal 32 uur per week inzetbaar.
 

Wat bieden wij jou?

• Een veelzijdige functie binnen een snelgroeiend bedrijf met een informele en energieke werkomgeving;
• Een salaris tussen € 2.750 en € 3.500, afhankelijk van ervaring en vaardigheden;
• Ruimte voor persoonlijke groei, met mogelijkheden om trainingen en cursussen te volgen;
• Een laptop en telefoon om je werk efficiënt uit te voeren;
• Goede arbeidsvoorwaarden, inclusief een solide pensioenregeling;
• 25 vakantiedagen en 13 extra vrije dagen bij een fulltime dienstverband;
• Uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.

Waar kom je te werken?

Met hoogwaardige apparatuur en een team van 170 vakkundige medewerkers zorgt het bedrijf dagelijks voor de optimale werking van verschillende infrastructuren in de regio.
Het bedrijf is gespecialiseerd in een breed scala aan diensten, variërend van onderhoud en inspectie tot het uitvoeren van reparaties en renovaties voor zowel particulieren als bedrijven, woningbouwcorporaties, gemeenten en verenigingen van eigenaren.
 

Vacature ID

BAVI03494

Salaris

Een salaris van € 2.750,- - € 3.500,- bruto per maand obv een fulltime dienstverband, afhankelijk van kennis en ervaring.

Uren

32-40 uur