Interim HR Adviseur

Welke uitdaging hebben we voor jou?

Ben jij een mensenmens die precies weet wat nodig is om de juiste koers te varen naar het gewenste HR-beleid? Ben jij klaar om het HR-landschap van onze opdrachtgever compleet opnieuw vorm te geven? Stel je eens voor: je stapt binnen bij een vooruitstrevende organisatie in volle transitie, waar jouw HR-expertise cruciaal is voor een succesvolle toekomst. Klinkt dit als jouw ideale werkplek? Dan zoekt onze opdrachtgever jou. 
Breng jij graag iets teweeg binnen een organisatie? Bij onze opdrachtgever krijg je de kans om impact te maken in een omgeving die zich razendsnel ontwikkelt. Met een nieuwe directeur aan het roer is er ruimte voor nieuwe ideeën en initiatieven. Hier ligt jouw kans om niet alleen bij te dragen aan de organisatie, maar ook om jezelf te ontwikkelen en uit te blinken in een dynamische omgeving.
Je gaat samenwerken met gedreven collega’s die jouw visie op HR omarmen en ondersteunen. Denk aan het opstellen van een personeelshandboek dat niet alleen regels en richtlijnen biedt, maar ook de waarden van het bedrijf vertelt. Je gaat aan de slag met verzuimbegeleiding, waarbij je niet alleen registreert, maar ook actief oplossingen zoekt en collega’s helpt om weer aan het werk te gaan. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de strategische personeelsplanning en recruitment. Jouw ideeën zijn belangrijk om de juiste mensen aan te trekken en te behouden. 

Wat ga je doen?

Als HR Adviseur ben jij de onmisbare schakel in de HR-transitie. Je krijgt de kans en de vrijheid om te bepalen hoe onze opdrachtgever het personeelsbeleid vormgeeft. Word jij al nieuwsgierig? 
Concreet ga je aan de slag met de volgende werkzaamheden:

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor het management, jouw leidinggevende en de medewerkers voor alle voorkomende HR-vragen;
• Je biedt ondersteuning en uitvoering bij in-, door- en uitstroom van medewerkers, verzuim en (organisatie)ontwikkeling;
• Je adviseert jouw leidinggevende en de medewerkers over HR-gerelateerde onderwerpen, inclusief arbeidswetgeving, arbeidsvoorwaarden, processen en beleid;
• Je zet een strategische personeelsplanning op. Je analyseert de huidige en toekomstige personeelsbehoeften en ontwikkelt een plan om ervoor te zorgen dat het bedrijf over het juiste talent beschikt voor de toekomst;
• Je zorgt voor de uitvoering van de HR-processen en voert daarnaast administratieve werkzaamheden uit op het gebied van in-, door- en uitstroom, salarismutaties, verzuim en dossieropbouw;
• Je ontwikkelt een transparant salarishuis dat recht doet aan de kwaliteiten en prestaties van de medewerkers, met duidelijke criteria en mogelijkheden voor groei;
• Je inventariseert de opleidingsbehoeften van medewerkers en organiseert trainingen die bijdragen aan hun professionele groei en ontwikkeling;
• Je signaleert de laatste trends en (markt)ontwikkelingen en zorgt voor naleving van relevante wet- en regelgeving op het gebied van arbeid en HR.
   

Waaraan dien je te voldoen?

Organisatorisch, innovatief, energiek, doortastend, oplossingsgericht en vertrouwen in jezelf. Zijn dit eigenschappen waarmee jij jezelf omschrijft? Dan zoeken wij jou. Wij zoeken een gedreven HR-specialist met een positieve en proactieve houding. Je hebt een scherp oog voor verbeteringen en neemt het initiatief om deze zelfstandig op te pakken. Jij bent integer en discreet, je stelt de juiste prioriteiten en behoudt altijd het overzicht. Van nature vind jij het fijn om mensen te helpen en je bent een kundige gesprekspartner op elk niveau binnen de organisatie. Kortom, met een stevige werkethiek en een can-do mentaliteit ben jij klaar om elke uitdaging aan te gaan en deze functie tot een succes te maken.
Voor deze functie vragen wij minimaal een hbo-diploma, in de richting van HRM. Daarnaast heb jij in de afgelopen 4 of 5 jaar de nodige werkervaring opgedaan in een allround HR functie. Je hebt voldoende kennis binnen het HR-vakgebied en deze wereld kent voor jou geen geheimen. Tot slot is ervaring met het systeem AFAS een pré.
 

Wat bieden wij jou?

• Een uurtarief van €75,- exclusief BTW en reiskosten;
• Thuiswerken is mogelijk in overleg;
• Reiskostenvergoeding;
• Leuke teamactiviteiten;

Waar kom je te werken?

Onze opdrachtgever is van oorsprong een echt familiebedrijf en inmiddels uitgegroeid tot een innovatieve producent in Oost-Brabant. Ze ontwikkelen, produceren en verkopen duurzame bouwoplossingen. Door dicht op de markt te zitten met een hecht dealernetwerk, kunnen zij specialistisch maatwerk leveren.
Het bedrijf is onderdeel van een groep met in totaal zo’n 650 medewerkers verspreid over 8 (productie)locaties. Gezamenlijk zijn ze marktleider in de branche en dragen bij aan een betere leefomgeving voor de komende generaties. Jij gaat aan de slag voor de productielocatie in Oost-Brabant, bestaande uit 85 gedreven medewerkers, waarvan 20 collega’s op kantoor en de rest werkt in de productie.
 

Vacature ID

BAVL03621 

Salaris

Een uurtarief van €75,- exclusief BTW en reiskosten.

Uren

32 uur